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湖南株洲公安局辅警招聘50人公告

2025-04-03   来源:招考网"    点击:424   

 株洲公安局警务辅助职员招聘公告依据工作需要,株洲公安局面向社会公开招聘50名警务辅助职员,具体招聘策略公告如下:1、招聘计划株洲公安局本次计划招聘局属有关单位警务辅助职员50名,具体的招聘职位、人数、资格条件等详见附件1《株洲公安局招聘警务
株洲公安局警务辅助职员招聘公告依据工作需要,株洲公安局面向社会公开招聘50名警务辅助职员,具体招聘策略公告如下:1、招聘计划株洲公安局本次计划招聘局属有关单位警务辅助职员50名,具体的招聘职位、人数、资格条件等详见附件1《株洲公安局招聘警务辅助职员职位表》。2、招聘条件(一)具备中国国籍;(二)拥护中共领导,拥护中国宪法,遵守法律、法规,品行端正;(三)具备符合招聘职位所需要的性别、年龄、学历等条件,年龄计算截止日期为2024年5月31日;(四)身体健康,体型端正,具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质;(五)聘用后,服从职位调剂和分配;在同等条件下,依据有关规定,优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为职员等。(六)有下列情形之一的,不符合招聘条件:1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;5.被依法列为失信联合惩戒对象的;6.根据国家规定不适合从事警务辅助职员工作的其他情形。(七)警务辅助职员招聘实行回避规范。株洲公安局民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系,不能面试到该民警、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的辅警职位工作。3、招聘程序招聘工作由株洲公安局会同株洲人力资源和社会保障局组织推行。(一)报名和资格审察1.报名日期:2024年网络情人节至5月28日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。2.报名方法:在规定的时间内到现场报名或通过邮寄报名(以当地邮戳时间为准)。3.报名地址:①现场报名地址:株洲芦淞区大汉希尔顿6栋一楼大厅(新业态就业服务之家)。联系人:李女性,联系电话:0731-22737677,19107337773。②邮寄报名地址:株洲芦淞区新华西路999号中央商业广场(王府井)1栋2603号。联系人:易女性,联系电话:0731-22758222、0731-22737777。4.报名需要:①考试报名职员只能选报一个职位,报名时应仔细阅读本公告及有关职位的资格条件和相关需求;②在网上自行下载、打印并填写《株洲公安局公开招聘警务辅助职员报名登记表》(附件2)后提交,报名时需提供本人身份证、户口本、招聘职位需要的学历证书(大专以上学历需提供学信网查看并打印的教育部学籍在线验证报告)、有关资格证书原件及复印件等材料;③报名职员填写的报名信息、提供的证书和材料需要完整、合法、真实、准确。5.资格审察:株洲公安局对报名职员的资格审察包含报名时资格初审、笔试前资格复审等,资格审察贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报名职员不符合资格条件或经查实是弄虚作假的,招录单位均可以取消其考试报名资格或者录用资格。6.笔试最低开考比率为2:1,对报名条件初审合格人数未达到笔试最低开考比率的职位,相应核减招聘计划。(二)考试1.笔试。报名条件审察合格职员进入笔试,采取闭卷的方法进行,内容包含时事政治、公共管理入门知识、法律法规入门知识、行政能力测验等,满分为100分。2.面试。依据笔试成绩由高到低排名,按招聘计划数1:3的比率确定面试入围对象。采取结构化面试规则,主要测试应试者的综合剖析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。若招聘职位参加面试人数没形成有效角逐的,招聘职员面试成绩需要高于同场次形成有效角逐职位入围体检职员的最低面试分数。3.成绩合成和排名。考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%,笔试、面试、综合成绩均使用百分制,四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序。4.体能测试。所有参加面试的职员进入体能测试程序,体能测试项目为4*10米往返跑和纵跳摸高,参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》评定为合格与不合格两种结果。5.笔试、面试和体能测试的时间、地址另行公告。6.成绩公布。笔试、面试和体能测试结束后,准时对姥爷布面试职员考试成绩。(三)体检依据综合成绩由高到低排名,在体能测试合格职员中按招聘计划 1:1的比率确定体检对象,体检在指定的县级以上综合医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,增加吸毒史项目测试,体检时间和体检医院另行公告,成本由个人承担。职位有需要的,需通过心理素质评测。面试职员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实状况的,按有关规定处置。体能测试合格但未进入体检程序的面试职员纳入株洲公安局辅警后备人才库。(四)考察考察工作由公安机关负责组织推行,根据《湖南警务辅助职员条例》《株洲公安机关警务辅助职员管理方法》等有关规定和招聘职位的具体需要,对进入考察程序的考试报名职员拓展全方位考察。考察人选达不到招聘条件或者不符合考试报名职位需要的,不能确定为拟聘用职员。考试报名职员在体能测试、体检、考察等任何一个环节中不合格或招聘过程因各种缘由出现拟招聘职位计划空缺时,按同一职位综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,并进行体检、资格复审和考察。(五)公示以上招聘程序结束后,在株洲公安局门户网站将拟聘职员名单公示,公示期为7个工作日。(六)聘用公示期满后,对公示无异议或者经核实不影响聘用的职员,予以聘用。依据《中国劳动合同法》规定确定新聘用职员试用期,试用期考核确定为不合格的,依法解除聘用。4、薪资福利待遇聘用职员的薪资福利根据《株洲公安局局属单位辅警薪资标准》实行,主要由基本薪资、职位津贴、层级津贴、绩效津贴、年度考核奖励薪资等部分构成,并按规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险成本和住房公积金(个人部分从每月薪资中代扣代缴),购买人身意料之外伤害保险,免费发放警务辅助职员服饰和装备,工作期间免费就餐,入职试用期满后每年按期安排健康体检。5、纪律与监督公开招聘工作严格按规定程序和纪律需要进行,株洲公安局党廉办负责对招聘全过程进行监督,凡违反程序或纪律规定的,将按有关规定严格追究责任。对违反公开招聘考试纪律、弄虚作假的面试职员,一经查实,取消其聘用资格。6、本次招考政策由株洲公安局、株洲人力资源和社会保障局负责一同讲解。附件1:株洲公安局招聘警务辅助职员职位表附件2:株洲公安局公开招聘警务辅助职员报名登记表株洲公安局2024年5月17日

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