湖南销售分公司2023届高校毕业生招聘启事

资格需要：

毕业生需要四证齐全，包含：毕业证、学位证、大学英语四级证及集团公司2023年度秋招工作规定的其他英语考试等级水平、计算机等级证（非计算机专业的应拥有计算机二级）。除上述条件外，毕业生还应满足以下条件：

（一）品学兼优、遵纪守法，在校期间无补考、违纪记录。

（二）认可中国石油企业文化和人才培养机制，服从工作安排，可以做到勤勤恳恳。

（三）专业对口，拥有招聘职位需要的专业常识储备或有关资格条件。

（四）拥有好的交流能力和团队协作能力，获得校级、国家级奖学金、具备学生干部历程的优先录用。

（五）身心健康，符合招聘职位聘用体检标准。

薪资福利：

实行中国石油天然气股份公司及湖南销售分公司薪资管理规范。

招聘程序：

（一）发布招聘信息：招聘公告自2022年9月1日线上公开发布至十月15日结束，公告期间接收符合条件的高校毕业生面试报名。

（二）面试资格初审：公司人力资源部负责统一资格审察。

（三）线上统一考试：
10月下旬由集团公司统一组织高校毕业生通用能力考试。符合职位报名条件需要、资格审察合格的面试高校毕业生均可报名参加通用能力考试。达到下列条件之一，并符合职位招聘条件的，免予参加通用能力考试（总部除外）。泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国大陆排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；两次获得过国家奖学金的毕业生；两次评选为普通高校省级三好学生出色学生干部的毕业生；博士研究生。

（四）公布入围名单：入围人选名单在招聘平台统一发布，公示期为5天。

（五）人才评测、专业测试及面试：
11月上旬人力资源部负责协调组织入围毕业生拓展人才评测、专业测试和面试工作。

（六）确定拟录用人选及合规性审察：

（七）签订就业协议及公示

（八）办理入职手续

招聘标准：

本次招录毕业生范围为2023届高校毕业生，与2022届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。

联系方法及其它：

1.在投递简历时，各项信息必须要尽可能填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审察；2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供不真实信息的学生，取消面试资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；招聘职位：

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文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182f1b7f56e00b6